中國登封網訊 鐘達先同志堅持一崗雙責，既抓業務，也抓隊伍管理。為打造優秀的專業化隊伍，每年組織舉辦具有實戰性和實效性的控申業務培訓，采取模擬接待信訪人、模擬法庭辯論、案件匯報、邀請代表觀摩點評等方式，在實戰中提升控申檢察干警業務水平和接訪水平。

　　加大典型挖掘和宣傳力度。推出具有17年接訪經驗的趙志松同志作為控申部門的先進典型，其先進事跡在檢察日報等媒體予以廣泛宣傳。

　　積極推動全市控申檢察人才庫建設，注重培養業務骨干和辦案能手。目前全市控申系統已有全國刑事申訴人才庫人員5人，全市控申檢察業務專家3人，辦案能手和業務骨干60余人，形成了“處長帶頭、骨干主打、全員奮進”的控申人才結構，一支專業化、職業化的控申檢察隊伍已初步形成。