中國登封網訊 近日，克東法院召開轉思想轉作風調研工作專題講座，李洪斌院長在會上做專題輔導。他要求全院干警要認真總結審判經驗，發現并解決審判實踐中出現的新情況新問題，提高審判質量，促進法院各項工作的開展。會議確定從以下四個方面轉思想轉作風：

　　第一、轉思想轉作風，突出司法調研工作重點。始終堅持法院調研工作服務于大局、服務于審判、服務于決策，不斷強化司法調研工作的針對性和實效性。把調研工作作為增強司法能力、提高司法水平的重要手段。把提高審判質量、效率和效果作為司法調研工作的著力點，深入研究審判工作面臨的新情況、新問題。

　　第二、領導高度重視，注重調研成果的轉化。只有充分認識到調研工作的重要性，才能在審判實踐中切實利用好、開展好調研工作，要突出調研工作的實用性，形成以審判帶動調研，以調研促進審判的良好格局。注重司法調研成果的合理轉化，成為提升法院工作依法服務大局成效的重要基礎，結合本院實際開展調查研究，確保決策的科學性、可行性。

　　第三、創新調研工作機制，制定調研工作方案。制定一系列鼓勵調研的政策，并把調研工作同干警的考核、獎勵、職務晉升等切身利益掛鉤，納入崗位目標責任制考核范圍。按照上級法院的部署并結合本院實際，制定年度調研工作計劃及具體工作方案。注重發揮研究室作為專職調研機構對全院調研活動的組織、協調、指導、引領作用，形成研究室牽頭、相關審判業務庭和其他庭室參加、全體人員共同參與的調研工作新格局。

　　第四、堅持調審合一，強化服務審判的職能。審判與調研并重，始終強調讓調研為審判工作提供依據，為領導決策提供參考，為黨組部署提供引導。圍繞審判中心找準調研的切入點，從審判工作反映的難點切入，從法律適用的困惑點切入，從調研數據的異常點切入，使調研工作更多地貼近審判實踐，更多地貼近基層法院，服務于審判的需要，實現調研對個案審理、審判管理、審判指導和審判延伸的全面服務職能。