中國登封網訊 微信時代的到來，也意味著快捷與高效。鐵鋒法院青年干警中活躍著一個人人喜愛和稱贊的微信群--鐵鋒法院青研會正能量談心交心群。這是一個由法院青年法官組成的微信群，鐵鋒法院搭建這樣一個平臺，目的在于讓青年干警在工作之余多溝通多交流多學習，共同進步和成長。在交流中發出正聲音，在學習中傳播正能量，建立起鐵鋒法院互幫互助互學的法院文化氛圍和優質高效的工作氛圍。

　　司法考試“微”中交流

　　鐵鋒法院黨組注重法官梯隊建設，加強青年干警法學知識及法律技能的培養，引導、鼓勵、支持無法職的干警參加全國統一司法考試。正是在這樣的學習氛圍影響下，在干警中形成了比法條記憶準確，比學習鉆研刻苦的司考氛圍。干警們在微信群中交流司法考試學習經驗和學習體會，在微信群中分享歷年真題、名師授課時間、授課講義。每當在學習過程中遇到了困惑和難點，有多年辦案經驗的法官給出正確的法律解釋，其他干警也會提出不同的解題思路和方法，只要在微信中提出問題就會迎刃而解，這已經不僅是簡單的微信群，而是小小的學習幫手，更是大大的法律智囊團。通過微信交流、集中學習、院長授課等方式，開闊了“司考”干警的視野，提高了知識水平和學以致用的能力，每年都有干警順利通過司考。

　　法律法規“微”中學習

　　法院工作講究法律法規的實時更新和應用，每一次新法頒布，新的司法解釋出臺，都會在鐵鋒法院微信群里掀起“軒然大波”，干警紛紛發新聞、發信息、發感受等等。在微信中學習新法，新解釋，將法律法規時時運用到辦案中，準確快速適用新法條，為當事人答疑解惑，提高辦案的效率，在司法為民的進程中提高業務水平和能力。

　　院內建設“微”中互動

　　鐵鋒法院在院內建設和管理上，注重民主管理，樹立以人為本的宗旨，大到隊伍建設，審判業務，小到食堂管理，鐵鋒法院每個人都是管理者、參與者。干警在微信中發表自己對院內建設的想法觀點，提出建議和意見，為院內建設出謀劃策，鐵鋒法院的干警不僅是“軍師”，更是主人。

　　鐵鋒法院注重文化建設，小小微信群，正在發揮著巨大的作用，形成了“鐵法人”互幫互助互學的工作氛圍。微信群在增進干警間的學習交流的同時，不僅表現了“鐵法人”的法律情懷，更助推了審判質效和審判力量，為實現司法為民的“中國夢”發揮著重要的作用。