中國登封網訊 為切實增強員工隊伍素質，推動工作質量的全面提升，中國農業發展銀行登封市支行積極開展“創建學習型團隊，爭做知識型員工”活動，有效提高支行員工的文化和業務水平。該行針對不同崗位、不同業務性質和不同層面的職工群體特點，充分利用各類社會教育資源，積極開辦適應型、實用型短期學習培訓，通過運用網絡教育、集中培訓、遠程教育等培訓手段，不斷拓展培訓廣度和深度，培養適應業務發展人才。通過學習培訓，開展崗位練兵、技術比武、技能競賽和業務創新活動，激發和調動全行職工的積極性、主動性和創造性。(岳懷濤)