中國登封網訊 據央廣網河南分網消息 (記者 魏林甫)17日上午,記者從河南省人力資源社會保障廳“2014上半年新聞通氣會”上獲悉,該廳2014年上半年各項工取得新進展,為河南省全省經濟社會發展提供了有力保障。

　　全民技能振興工程再上臺階 人力資源素質持續提升

　　據了解,圍繞河南省產業轉型升級和建設先進制造業大省、高成長性服務業大省、現代農業大省對高科技人才的需求,河南省人社廳打造河南全民技能振興工程升級版,進一步提升了河南省人力資源優勢。

　　上半年,共完成各類職業技能培訓184.49萬人,新培養高技能人才7.24萬人。

　　完善就業創業服務體系 就業形勢總體平穩

　　據介紹,年初至今,河南省新增就業71.42萬人,失業人員再就業24.96萬人,就業困難人員實現就業9.17萬人,城鎮登記失業率3.06%,低于4.5%的控制目標,就業形勢總體穩定。

　　上半年,河南省人社廳組織產業聚集區企業與高校畢業生崗位對接洽談活動194場次,154產業聚集區的1.52萬家用人單位提供了30.5萬個就業崗位,3萬多民高校畢業生達成就業意向,1.3萬名高校畢業生參加就業見習,有力保障高校畢業生就業。。

　　前6個月,河南省實現農村勞動力新增轉移就業76萬人,其中61萬人省內就近就業,占新增轉移就業總數的80.26%。目前,全省就業總量達2736萬人,其中省內轉移1584萬人,省外輸出1152萬人,扎實推進農村勞動力轉移就業,。

　　上半年,完成創業培訓70631人,新增發放小額擔保貸款44.8醫院,幫助6.4萬人實現創業,帶動就業19.8萬人,創業帶動就業工作取得明顯成效。

　　同時,河南省人社廳組織河南省“2014年就業援助月”活動,幫助27765名就業困難人員實現就業,研究制定《河南省公益性崗位管理暫行辦法》,進一步加強全省公益性崗位的規范管理。

　　社會保障服務提升 水平進一步提高

　　截至6月底,社會保障服務工作碩果累累,其中,河南企業職工基本養老保險參保人數達到1242.6萬人,城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險參保人數則分別達到1151.81萬人、755.05萬人、789萬人和575.07萬人。同時,河南全省城鄉居民養老保險和城鎮居民基本醫療參保人數也高達4820.5萬人和1149.95萬人。

　　其中,城鎮醫保職工參保1151.81萬人,居民參保1149.95萬人。2014年城鎮居民醫保財政補助提高到320元,相關待遇水平也穩步提高,職工和城鎮居民政策范圍內報銷比例分別達到80%以上和70%左右。

　　上半年,河南全省失業保險參保職工總數達755.05萬人,同比增加17.18萬人,完成計劃的103.43%;建立個人繳費記錄682.06萬人。

　　前2季度,基金總收入21.35億元,同比增加3.03億,完成全年計劃的64.69%,失業保險費平均征繳水平45.8元/人月;基金總支出8.92億元,同比減少0.27億元。

　　同時,河南省社保廳還下發《關于2014年調整傷殘津貼等工傷待遇的通知》,第10次調整工傷保險待遇,增加新密市紅十字中心醫院和河南省中醫藥研究院附屬醫院為升值工傷保險定點醫療機構,進一步方便工傷保險參保人員因工傷就醫。

　　構建和諧勞動關系 工作呈現新局面

　　進一步加大企業工資分配宏觀能夠力度。發布河南省2014年企業工資指導線,為企業開展工資集體協商提供依據和參考;認真貫徹《勞動合同法》,啟動實施集體合同制度“攻堅計劃”,上半年,河南省企業勞動合同簽訂率為97%,集體合同覆蓋率91.37%.

　　上半年,積極受理勞動人事爭議案件,河南全省勞動人事仲裁機構共受理仲裁案件10597件,結案9878件,當期結案率93.2%;加強仲裁院建設,18個省轄市建立起仲裁院,縣(市、區)級仲裁院共建立117個,覆蓋率達到82.5%.

　　組織開展農民工工資支付情況專項檢查,上半年,全省共檢查各類用人單位2.42萬戶,涉及勞動者88.3萬人,督促用人單位前部勞動合同5.1萬份,為6.57萬名勞動者追發工資4.2億元。

　　推進人才強省戰略 創新人才工作

　　為實施人才強省戰略,上半年,河南省人社廳開展首屆河南省接觸專業技術人才選拔工作,啟動首批河南省特聘研究員崗位設置試點工作,開展河南省第二屆職業教育專家評選工作,評出河南省職業教育專家81名,加大博士后招收引進力度,新招收博士后進展149人,組建博士后科研創新團隊50個,河南全省博士后累計招收總人數達2192人。

　　前兩季度,河南省人社廳還舉辦河南省首屆海外高端人才項目對接會,來自國外專家組織、海外高層次人才60余人參會,省內70余家單位參加項目對接,達成引進國外人才技術合作意向19項。

　　上半年,河南全省執行引進國外技術、管理人才項目30項,引進外國專家618人次,執行出國(境)培訓項目5項,排除培訓78人次。

　　嚴密組織公務員招錄工作,完成425名選調優秀大學畢業生、93名公安機關緊缺公務員招錄任務,完成了河南省2013年公務員錄用體檢、考察公示和錄用審批手續,全省共舉辦各類行政公務員能力素質提升培訓班、專題講座1100余期,培訓公務員13萬余人次。