中國登封網訊 6月初，四川省優秀干部人才遞進培養計劃第二期5個班共232名學員，分赴清華大學、北京大學、天津大學、國家行政學院和上海財經大學，開始為期45天的培訓。(四川日報7月18日報道)

　　十八大報告在談及“深化干部人事制度改革，建設高素質執政骨干隊伍”時強調“鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長”。原中央總書記胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年的重要講話中指出，“要把基層一線作為培養鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾的本領”。

　　“青年強則國家強”，年輕干部是黨的事業的接班人和生力軍，是黨的事業繼往開來、薪火相傳的重要保證,可以說是任重而道遠，成長與進步，與國家的命運、民族的興衰息息相關。年輕干部如何才能做到德才兼備，快速成長?這就是響應中央的號召，到基層的熔爐中去、到艱苦地方去鍛煉自己。“建功立業在一線，功成名就回機關”。事實證明，這也是培養和提拔年輕干部的必然要求。

　　紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。實事求是地講，現在年輕干部從“家門”到“校門”再到“機關門”，對基層情況不了解，缺乏和群眾交流溝通經驗，在遇到農村問題、農民問題時解決方法不多、能力不強，農民群眾并不信任他們。因此，年輕干部們必須沉身基層，和基層群眾面對面接觸，心貼心交流，了解基層的實際情況，真正掌握群眾所想、所盼、所需，和群眾真心誠意交朋友，建立深厚的感情。

　　孟子說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”，要想成長必須經過艱苦環境的鍛煉。年輕干部大都是80后，具有知識面寬，朝氣蓬勃，富有活力的優勢，但從小在溫室中長大，嬌生慣養，缺少吃苦耐勞，堅忍不拔的作風。年輕干部到基層的熔爐中鍛煉自己，才能去嬌氣，接地氣，長志氣，砥礪品質，錘煉作風。

　　“宰相必起于州郡，猛將必發于行伍”，年輕干部到基層磨練摔打后，做群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力才會得到明顯提高，為日后成長為政治可靠、能力突出、作風過硬的領導干部打下堅實基礎。年輕干部們要吃得了苦頭，耐得住性子，經得住考驗，扎根基層，在基層實踐中總結經驗，才能逐漸成為黨性強、作風硬、德才兼備的國家需要之才。

　　作者：曠野風